অনুপ্রেরণা ধারণা

মনস্তত্ত্বের প্রেরণা ধারণার অর্থ ব্যক্তির ইচ্ছার আদান-প্রদানের একটি সুস্পষ্ট স্বার্থ। এটি একটি মনস্তাত্ত্বিক প্রক্রিয়া যা একজন ব্যক্তিকে উদ্দীপনামূলক উদ্দীপনাকে উত্সাহ দেয় এবং তাকে কাজ করার জন্য উত্সাহ দেয় প্রেরণা সারাংশ এবং ধারণা বিভিন্ন প্রক্রিয়া সমষ্টিগত গঠিত: শারীরিক, আচরণগত, বুদ্ধিবৃত্তিক এবং মানসিক এই প্রক্রিয়ার জন্য ধন্যবাদ, একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির দৃঢ়সংকল্প নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে নির্ধারিত হয়।

প্রেরণা ধারণা সম্পর্কে কথা বলতে, এটি উদ্দেশ্য ধারণাও উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ। উদ্দেশ্য একটি নির্দিষ্ট বিষয়, যা ব্যক্তি নির্দিষ্ট কর্ম সঞ্চালন বাহিনী। উদ্দেশ্য সেট লক্ষ্য হতে হবে, যার ফলে একটি ব্যক্তির কর্ম এবং কর্ম পছন্দ নির্ধারিত হয়।

ধারণা এবং অনুপ্রেরণা ধরনের

  1. অস্থির প্রেরণা প্রেরণা এই ধরনের ধ্রুব অতিরিক্ত শক্তিবৃদ্ধি প্রয়োজন।
  2. স্থিতিশীল প্রেরণা এই ধরনের অনুপ্রেরণা ব্যক্তিদের চাহিদা এবং প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে।
  3. নেতিবাচক প্রেরণা এই ক্ষেত্রে, প্রেরণা নেতিবাচক, নেতিবাচক প্রবণতা উপর ভিত্তি করে করা হবে। একটি উদাহরণ হিসাবে, আমরা বিখ্যাত উইংযুক্ত অভিব্যক্তি উদ্ধৃত করতে পারেন: "আমি আমার মায়ের কাছে আমার কান নিশ্চিহ্ন করব।"
  4. ইতিবাচক প্রেরণা ইনসেনটিভ, যথাক্রমে, ইতিবাচক হতে হবে। উদাহরণস্বরূপ: "আমি ইনস্টিটিউটের সাথে ভালভাবে অধ্যয়ন করব, একটি লাল ডিপ্লোমা পেতে এবং একটি চমৎকার বিশেষজ্ঞ হবো"।
  5. অভ্যন্তরীণ প্রেরণা বাইরের পরিস্থিতিগুলির সাথে এর কিছুই করার নেই এই ধরনের প্রেরণা ব্যক্তির মধ্যে স্বতঃস্ফূর্তভাবে উদ্ভূত হয়। ধরুন আপনি একটি নৌকা ভ্রমণে যেতে দৃঢ় আকাঙ্ক্ষা আছে। অভ্যন্তরীণ প্রেরণা কেউ এর বহিরাগত প্রেরণা একটি ফলাফল হতে পারে।
  6. বাহ্যিক প্রেরণা এটা বাহ্যিক পরিস্থিতিতে থেকে জন্ম হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি শিখেছেন যে আপনার সহকর্মী ফ্রান্সে বিশ্রাম বাকি আছে। এর পরে, আপনি সেখানে যেতে এবং নোটে ডেম ক্যাথিড্রাল ব্যক্তিগতভাবে দেখুন যাতে প্রয়োজনীয় পরিমাণ সংরক্ষণ করার জন্য একটি প্রেরণা আছে।