মনস্তাত্ত্বিক vampirism

মনস্তাত্ত্বিক vampirism একটি নতুন ধারণা নয়, কিন্তু সম্পূর্ণ অস্পষ্ট এবং গোপন সাহিত্য থেকে ধার করা। কিন্তু সত্যিই, আপনি কিভাবে অন্যরা তাদের নামের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, এমন একটি ভাঙ্গন এবং ক্লান্তি বোধ করেন যে এটি পুনরুদ্ধারের জন্য একদিনের বেশি সময় লাগবে? এই vampires এবং কিভাবে এই নিবন্ধে তাদের সাথে মোকাবেলা কিভাবে গণনা করা।

মনস্তাত্ত্বিক vampirism এর চিহ্ন

বিখ্যাত ডাক্তার-মনোবিজ্ঞানী এম.ই. লিটভাক একই নামের একটি বই লিখেছিলেন, যার মধ্যে তিনি "মানসিক ভ্যাম্পুরাজ" শব্দটির এই সংজ্ঞা দিয়েছেন - এটি তাদের নিজস্ব প্রতিরক্ষা এবং জনগণের শক্তি ক্ষেত্রকে খাওয়ানোর জন্য এটির অনুসন্ধান এবং ব্যবহার। লেখক বিশ্বাস করেন যে, বিভিন্ন ধরনের মানসিক ভ্যাম্পায়ার রয়েছে, এখানে তারা:

পার্শ্ববর্তী মানুষ যেমন অন্যের শক্তি পুনরুত্পাদন করার জন্য একটি উত্সাহী চিনতে সহজ হয়: তাদের উপস্থিতি নিজেকে প্রশংসার যথেষ্ট। শুধু গর্ব না, কিন্তু প্রকৃত যোগ্যতা নোট করুন। ভ্যাম্পায়ার এই সুযোগ মিস করবেন না এবং অবিলম্বে একরকম কাস্টস্টিক এবং আক্রমণাত্মকভাবে মন্তব্য করবেন, প্রতিদ্বন্দ্বী এর অর্জন devalue করার চেষ্টা। এটা একরকম নয় বলে মনে হয়, কিন্তু পরিবারের মধ্যে বেশ প্রচলিত মনোবৈজ্ঞানিক ভ্যাম্পুরিজম রয়েছে, যখন বাড়ির কেউ ক্রমাগত কিছু অপমান, কাঁকড়া, এবং আরো অনেকের তুলনায় তুচ্ছ বলে মনে হয় না।

কিভাবে যুদ্ধ?

মনস্তাত্ত্বিক vampirism দ্বন্দ্ব শারীরস্থান সহজ হয়: প্রতিপক্ষের rages আরো, তিনি squabble জড়িত পায় গভীর, আরো আরামদায়ক এবং এমনকি আরোহী ভ্যাম্পায়ার মতানুযায়ী। পরিবেশে এমন ব্যক্তির সাথে কীভাবে আচরণ করতে হয়? সবচেয়ে নির্দোষ উপায় শূন্য থেকে যোগাযোগ কমাতে হয় যদি যোগাযোগ অপরিহার্য হয়, তাহলে আপনি "মনস্তাত্ত্বিক aikido" নামক একটি কৌশল প্রয়োগ করতে পারেন। তার সারাংশ সম্পূর্ণরূপে ভ্যাম্পায়ার সঙ্গে একমত এবং তাকে "হ্যাঁ" সর্বদা বলতে হবে, যার ফলে তাকে disarming

ভাল, সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য এবং প্রমাণিত উপায় - আত্মবিশ্বাসী হওয়া, সেখানে কোন ধরনের ভ্যাম্পায়ারের নেতৃত্বে না এবং তাদের উপরে না থাকুক, যারা দরিদ্র লোকেদের প্রতি সহানুভূতি, যদি সম্ভব হয়। তাদের ব্যক্তিগত বৃদ্ধি তাদের আত্মসম্মান এবং কাজ অবিরত বৃদ্ধি একটি গ্যারান্টি হতে হবে যে কোন ভ্যাম্পায়ার এমনকি এমন ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করতে সাহস হবে না, তার বাইরে শক্তি শক্তি পাম্প