আমাদের প্রত্যেকেরই অনাবৃত আচরণের সাথে জীবনের সাথে মিলিত হতে থাকে। কখনও কখনও আমরা পাশ থেকে এটি পালন, এবং কখনও কখনও আমরা নিজেদের সাথে সম্পর্কহীনতা সম্মুখীন। এটি খুবই আনন্দদায়ক এবং পারস্পরিক শ্রদ্ধার সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে চাই, কারণ আমরা একটি সভ্য সমাজে বসবাস করছি। কিন্তু, এই সত্ত্বেও, এমন কিছু লোক রয়েছে যারা তাদের আগ্রাসন দেখাতে এবং কারো মেজাজকে নষ্ট করার কোন কারণ ছাড়াই ক্ষুধার্ত। মূলত, যদি আপনি এই ধরনের ব্যক্তিত্বের সাথে কথা বলতে বন্ধ করতে পারেন, তবে সবসময় এমন একটি সুযোগ নেই। উদাহরণস্বরূপ, যদি কুৎসিততা কর্মক্ষেত্রে নিজেকে প্রকাশ করে তবে আপনাকে বুঝতে হবে এটি কিভাবে সঠিকভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবে।
কিভাবে সহকর্মীদের ক্ষুব্ধতা প্রতিক্রিয়া?
সফলভাবে আপনার ঠিকানাতে আগ্রাসন মোকাবেলা করতে সক্ষম হবার জন্য, প্রথমত, একজনের আত্মসম্মান বৃদ্ধি এবং আত্মবিশ্বাস যোগ করা প্রয়োজন। এমন একটি শক্তিশালী ব্যক্তিত্ব যিনি এই ধরনের পরিস্থিতির মধ্যে স্বয়ংসম্পূর্ণতা হারাবেন না, তা বেছে নেওয়া কঠিন। সব পরে, একটি boor প্রধান টাস্ক মন শান্তি খুঁজে পেতে হয়। যদি তিনি দেখেন যে তাঁর কথাগুলি আপনার উপর কোন প্রভাব রাখে না, তাহলে তিনি পরিস্থিতির উপর নিয়ন্ত্রণ হারান এবং তারপর একটি অপ্রত্যাশিত পদক্ষেপ বা শব্দগুচ্ছ দ্বারা তাকে নিরুৎসাহিত করা সহজ হবে।
বসের দুর্বলতা কেমন প্রতিক্রিয়া?
উত্তরাধিকারসূত্রে অপ্রচলিততার প্রতি প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করা কঠিন, কারণ ফলাফলের সাথে কোনও উত্তর পাওয়া যায় না। যদি এটি যোগ্য হয়, তবে এটি চুপচাপ কথা শুনলে মূল্যবান নয়, সবকিছুকে হৃদয় দিয়ে গ্রহণ করে, তারপর একটি গঠনমূলক আলোচনার দিকে এগিয়ে চলুন। যদি বিরক্তিকর আচরণ ক্রমাগত এবং স্ক্র্যাচ থেকে আসে, তাহলে অবশ্যই এইরকম মনোভাবের কারণটি প্রধানত জিজ্ঞাসা করা উচিত।
কিভাবে একটি অধস্তন কাজ এ অপ্রচলিত প্রতিক্রিয়া?
এটি অধস্তনদের মধ্যে যে একটি নির্বোধ ব্যক্তি সম্পূর্ণ সম্মিলিত সামনে frankly ruffles হতে পারে যে ঘটেছে। কোনও ক্ষেত্রে নিজেকে নিজের মতো আচরণ করার চেষ্টা করা যেতে পারে না, অন্যথায় তা অন্যের অধস্তনদের সাথে গণনা করা হবে না। তাকে একই উত্তর দিতে হবে না, কারণ এটি আপনার অযোগ্যতা প্রদর্শন করবে। আপনি কাজের মধ্যে তার ত্রুটি খুঁজে পেতে এবং তার অফিসে কল, তাদের নির্দেশ, যখন তিনি বলছে যে শীঘ্রই, একটি হ্রাস হতে পারে, যার অধীনে তিনি প্রথম পতন হবে।