দ্বন্দ্ব একটি দল হয়ে সব ছিল, এবং সেইজন্য, দ্বন্দ্ব ব্যক্তিদের আচরণের জন্য কৌশল একটি নির্বাচন করুন, অত্যধিক। তারা সংঘর্ষের সফল শেষের চাবিকাঠি এবং দ্বন্দ্বের সময় আচরণের মডেলের ভুল পছন্দটি এর থেকে বড় ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারে।
একটি সংঘাত পরিস্থিতির মধ্যে আচরণের কৌশল
এমন একজন ব্যক্তির কল্পনা করা অসম্ভব, যিনি কখনো কাউকে নিয়ে সংশয় দেখাচ্ছেন না। ব্যাধিটি খুবই ভয়ঙ্কর নয়, পরিস্থিতি থেকে ভাল উপায় খুঁজে বের করতে সক্ষম হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। অতএব, একটি পৃথক শৃঙ্খলা দ্বন্দ্ব গবেষণা এবং তাদের সবচেয়ে বেদনাদায়ক রেজল্যুশন জন্য পদ্ধতি জন্য অনুসন্ধান নিবেদিত হয়। এই সমস্যার উপর গবেষণা করার ফলে, দ্বন্দ্বের কৌশলটি বেছে নেওয়া হয়েছে, যার মধ্যে দ্বন্দ্বের কৌশলটি নির্বাচিত হয়েছে: প্রতিদ্বন্দ্বীর স্বার্থকে বিবেচনা না করে শুধুমাত্র তার নিজের লক্ষ্যগুলি অর্জনের প্রতি প্রতিদ্বন্দ্বী এবং অভিযোজনকে দৃষ্টিভঙ্গি বা ফোকাস করার বিষয়ে লক্ষ্য। এই মাপকাঠি আমাদের দ্বন্দ্ব পরিস্থিতির মধ্যে মানব আচরণের পাঁচটি প্রধান কৌশলগুলির পার্থক্য নির্ধারণ করতে দেয়।
- প্রতিদ্বন্দ্বিতা এই ধরনের আচরণের জন্য প্রতিপক্ষের ইচ্ছার অপকর্মের প্রতি তাদের আগ্রহকে সন্তুষ্ট করার জন্য ফোকাস দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এই ধরনের সংঘর্ষে, শুধুমাত্র এক বিজয়ী হতে পারে, এবং সেইজন্য কৌশল শুধুমাত্র একটি দ্রুত ফলাফল অর্জনের জন্য উপযুক্ত। দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক খেলা নিয়মগুলি উপস্থিতিতে শুধুমাত্র প্রতিযোগিতার উপাদান প্রতিরোধ করা হবে। পূর্ণাঙ্গ দ্বন্দ্ব অনিবার্যভাবে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক ধ্বংস করবে: বন্ধুত্বপূর্ণ, পরিবার বা কাজ
- আপোষ দ্বন্দ্বের মধ্যে আচরণের এই কৌশল পছন্দ উভয় পক্ষের স্বার্থকে আংশিকভাবে সন্তুষ্ট করবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বিকল্পটি মধ্যবর্তী সমাধানের জন্য উপযুক্ত, একটি পরিস্থিতি থেকে আরও সফল প্রস্থান খুঁজে বের করার জন্য সময় প্রদান করে যা দ্বন্দ্বের উভয় পক্ষকে সন্তুষ্ট করবে
- এড়িয়ে চলুন এটা তার স্বার্থ রক্ষার একটি সুযোগ দেয় না, কিন্তু অন্য পক্ষের শুভেচ্ছা জানায় না। কৌশলটি কার্যকর যখন বিরোধের বিষয় নির্দিষ্ট মান নয়, অথবা ভাল সম্পর্ক বজায় রাখার কোন ইচ্ছা নেই। দীর্ঘমেয়াদী যোগাযোগের সাথে, অবশ্যই, সব বিতর্কিত বিষয়গুলি খোলাখুলিভাবে আলোচনা করা উচিত।
- অভিযোজন । একটি দ্বন্দ্ব একটি ব্যক্তির আচরণ এই কৌশল জন্য পছন্দ তার স্বার্থের insubstantiality একটি দল স্বীকৃতি বোঝায়, ইচ্ছা পূর্ণ সন্তুষ্টি সঙ্গে। আচরণের এই শৈলী কম আত্মসম্মান সহকারে লোকেদের অদ্ভুত, যারা তাদের ইচ্ছাকে সম্পূর্ণ গুরুত্বহীন মনে করে। কৌশলটি উপকারের জন্য, প্রয়োজন হলে, ভাল সম্পর্ক বজায় রাখতে পারে এবং বিতর্কের বিষয়টির বিশেষ মূল্য নাও থাকতে পারে। দ্বন্দ্ব গুরুতর বিষয় জড়িত থাকলে, তারপর আচরণের এই শৈলী উত্পাদনশীল বলা যাবে না।
- সহযোগিতা এই কৌশলটি একটি সমাধান খুঁজে বের করে যা দ্বন্দ্বের জন্য সকল দলকে সন্তুষ্ট করবে। দীর্ঘমেয়াদি সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য এই পদ্ধতিটি যুক্তিসঙ্গত কারণ। এটা অনুমতি দেয়
দ্বন্দ্বের মধ্যে দলগুলোর মধ্যে সম্মান, বিশ্বাস এবং বোঝার বিকাশ কৌশলটি বিশেষভাবে কার্যকরী যদি বিরোধের বিষয় তার সকল অংশগ্রহণকারীদের জন্য সমান গুরুত্বপূর্ণ হয়। নেতিবাচক দিক দ্বন্দ্ব একটি দ্রুত শেষ অসম্ভবতা, সব পক্ষের একটি দীর্ঘ সময় লাগতে পারে সন্তুষ্ট যে একটি সমাধান খুঁজে বের করার পর।
একটি সংঘাত পরিস্থিতির মধ্যে আচরণের কোন খারাপ এবং ভাল কৌশল আছে তা বুঝতে প্রয়োজন, একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে বিবেচনা করার সময় প্রতিটি তার নিজস্ব সুবিধার এবং অসুবিধা আছে, যেহেতু। অতএব, আপনার প্রতিপক্ষের পরিস্থিতিটি থেকে একটি সফল প্রস্থান থেকে অবদান রাখতে হবে যে একটি আচরণ শৈলী নির্বাচন করার জন্য অনুসরণ করা হয় কি কৌশল বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ।