এবং আপনার সারসংকলন কত ত্রুটি আপনি পাবেন?
সুবিধাভোগী কার্যকারিতা সত্ত্বেও আপনি বছরের পর বছর গ্যাজেটটি পরিবর্তন করেন, আপনি প্রিয় জিনিসগুলি হালনাগাদ করুন এবং হাউজিংয়ের সম্পূর্ণ আপগ্রেডের কথাও মনে করেন এবং একই সময়ে আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনার সারসংকলনটি এখনও স্থির হয় যে স্থির মৃত্তিকা আবার একবার একবার লাগানো বীজ থেকে ফসল সংগ্রহ করবে? হুম ... এটি সক্রিয় করে যে আপনার দক্ষতা এবং রাজত্বের তালিকা যোগ করা এখন যথেষ্ট নয়, কারন বিপণন সাইটের কর্মীদের গবেষণার মতে, ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তাকে ছাপানোর জন্য আপনার কাছে কেবল মাত্র 6 সেকেন্ড রয়েছে, তাই এটির পুনর্বিবেচনার সমস্ত অতিরিক্ত পরিত্রাণ এবং গুরুত্বপূর্ণগুলি শুধুমাত্র ফোকাস করার সময় !
চলুন শুরু করা যাক, এই তালিকার সময় থেকে আপনি কি মুছে ফেলা হবে?
একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করবেন না! কেন সুস্পষ্ট সম্পর্কে লিখুন? যদি আপনি একটি সারসংকলন লিখতে শুরু করেন, তাহলে একটি চাকরি পেয়ে একটি প্রতিষ্ঠিত এবং বোঝা সত্য।
2. সব ব্যবসা একটি মাস্টার হয়ে না! কর্মজীবনের একটি সুপরিচিত বিশেষজ্ঞ অ্যালিসা জেলবার্ড আপনাকে অন্য ক্ষেত্রের একটি অবস্থানের জন্য খোঁজা হলে, বেকারের প্ল্যানকে অতিরিক্তভাবে পরিশোধ করতে এবং গেরিয়ানা বৃদ্ধি করার সামর্থ্যকে সাম্প্রতিক সাফল্য তালিকাভুক্ত করতে পরামর্শ দেয় না। এই শখ সম্পর্কে তথ্য প্রযোজ্য
ব্যক্তিগত তথ্য হ্রাস করুন! সম্প্রতি পর্যন্ত, ব্যক্তিগত তথ্য, যেমন বয়স, বৈবাহিক অবস্থা, শিশু, ধর্মীয় বিশ্বাস এবং ক্রীড়া অর্জনের তথ্যগুলি, পুনর্নির্মাণের সংমিশ্রনে মানক পয়েন্টগুলির সাথে সম্পর্কিত, তবে আজকের দিনটি "নিখুঁত" হিসাবে আপনার সম্পর্কে জানাতে নিয়োগকর্তার জন্য এত গুরুত্বপূর্ণ নয়। এমনকি একটি সংযুক্ত ছবির প্রতীক হতে পারে!
4. একটি মিথ্যা উপর নিষিদ্ধ! কর্মচারী ক্যারিয়ারব্ল্লার নিশ্চিত করে যে তাদের 2 হাজার একটি বিভক্ত দ্বিতীয় জন্য নিয়োগ বিশেষজ্ঞের সাক্ষাত্কার একটি নির্লজ্জ মিথ্যা নির্ধারণ! একটি গুরুত্বপূর্ণ উপদেশ - শূন্যতার মধ্যে পাঁচটির মধ্যে তিনটি পাঁচটি বা তিনটি পূরণের চেয়ে উত্তম, বরং সমস্ত দশের জন্য তাদের দক্ষতা অতিরঞ্জিত করার পরিবর্তে!
5. ডিজাইন ওভার করো না! যদি আপনি একজন ডিজাইনার, চিত্রকর বা অন্য সৃজনশীল ছুটি হিসাবে পজিশন খুঁজছেন, তবে মূল ফন্ট, হাফফাস এবং গ্রাফিক্সগুলি একটি নির্দিষ্ট বৃত্তের মধ্যে আবেদনকারীদের নির্দিষ্ট কয়েকটি পয়েন্টে ছুঁড়ে ফেলবে, তবে সাধারণভাবে এটি নিয়োগকর্তার জন্য একটি সর্বনিম্ন ভলিউম, একটি একক বিন্যাস এবং সুনির্দিষ্ট প্রকারের পাঠের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য আরও সুবিধাজনক। উপায় দ্বারা, টাইমস নিউ রোমান দীর্ঘ অপ্রচলিত হয়েছে। আরিয়াল বা হেল্লেটিকাতে মনোযোগ দিন
5. একটি "কাজ" ইমেল পান! যদি আপনি আপনার ইমেইল খোলা যখন আপনি পরিচিতদের চ্যাট রুমে থাকতেন এবং শুধুমাত্র দশটি অভিনয় হিসাবে দ্বিতীয় দশটি ব্যবহার করতেন, এটি আরও পেশাদারভাবে কাজ করার সময়। কোন pupsik25@mail.ru বা krasotka321@gmail.com! দশ মিনিট নিন এবং আপনার নামের সাথে একটি ইমেল নিবন্ধন করুন।
7. শব্দগুলি দেখুন! CareerBuilder থেকে তার ক্ষেত্রে Profi খুঁজে পাওয়া যায় যে নিয়োগকর্তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে cliched cliches সঙ্গে একটি সারসংকলন সরাইয়া রাখা, যেমন "যোগাযোগের মধ্যে সুখী", "উদ্দেশ্যপূর্ণ" বা "অনন্য / তার ধরনের সেরা", এবং এমনকি ফ্রেজ সঙ্গে শুরু "আমি একটি আকর্ষণীয় কাজ খুঁজছি সঙ্গে বৃদ্ধি সুযোগ " কিন্তু প্রার্থীদের বিবেচনার জন্য সুযোগ প্রদানের সময় "প্রত্যক্ষ" বা "সফল" শব্দগুলির সাথে প্রশ্নাবলী প্রদান করে।
8. সামাজিক নেটওয়ার্ক লিঙ্ক ছেড়ে! সম্প্রতি পর্যন্ত, "Odnoklassniki" বসা কর্তৃপক্ষ থেকে মন্তব্যের একটি কারণ হিসাবে পরিবেশন করতে পারে, আজকাল সামাজিক নেটওয়ার্ক প্রোফাইলগুলি একটি চাকরী খুঁজে পেতে একটি চমৎকার সাহায্য। নিশ্চিতভাবে নিয়োগকর্তা নিজেই তাদের সক্রিয় ব্যবহারকারী, এবং সেইজন্য আপনার পৃষ্ঠার পরিদর্শন করা সম্ভাব্যতা যথেষ্ট হবে (সেখানে যাতে জিনিষ রাখা!)।
9. বর্তমান অভিজ্ঞতা এবং বেতন তথ্য ইঙ্গিত! আপনি যদি SEO- মার্কেটিং অথবা ওয়েব ডিজাইনের ক্ষেত্রে গুরু নন, তবে 15 বছরের অভিজ্ঞতার মেয়াদকালের জন্য অপ্রচলিত সার্টিফিকেট সহ পেশাদার সাফল্য সম্পর্কে লিখবেন না। ভুল সংকেত প্রদান করে, একবার বড় বেতন উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করার প্রয়োজন হয় না। সাক্ষাত্কারের সময় বা পরবর্তী চিঠিপত্রের সময়ে এই মুহুর্তে আলোচনা করা হয়।
10. প্রথম কোন ব্যক্তি! হয়তো শালীনতা এবং রঙ ধূসর মধ্যে একজন ব্যক্তির, কিন্তু এই ক্ষেত্রে, একটি প্রিয়জনের একটি ছোট ভুলে যাওয়া উচিত এবং ব্যক্তিগত সর্বনাম নির্দেশ (আমি, আমার, আমার) না, কিন্তু আরো বিশ্বস্ত ডিজাইন ব্যবহার - "একটি অবস্থান অনুষ্ঠিত" বা "বিভাগ পরিচালিত।"