পেশাগত বিকৃতি - দৈনন্দিন জীবনের মাধ্যমে এবং তাদের পেশাদারী গুণাবলী এবং দক্ষতা বৃহৎ স্থানান্তর। পেশাদারী বিকৃতির উদাহরণ বিশাল এবং তারা অবিরাম তালিকাভুক্ত করা যেতে পারে।
আমাদের প্রত্যেকে তার জীবনের বেশির ভাগ কাজ করে, এবং আমরা অজানায় ব্যক্তিগত জীবনের কোনও পেশাদারী দক্ষতা এবং অভ্যাস পরিবর্তন করি। এটা এমন একটি বিকৃতির জন্য যে আপনি একজন ব্যক্তির জীবনে কি কি নির্ধারণ করতে পারেন। সব পরে, যদি আপনি আপনার পথে একজন ব্যক্তির সাথে মিলিত হন, ক্রমাগত কি এবং কিভাবে সঠিকভাবে নির্দেশ করে, আপনি অনিচ্ছাকৃতভাবে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে তিনি একজন শিক্ষক। আপনার ব্যক্তিগত সমস্যার সমাধান করার চেষ্টা করছেন একজন বন্ধু, আপনি একজন মনোবিজ্ঞানী বিবেচনা করবেন। উপরের সবগুলির মধ্যে, পেশাদার বিকৃতির ধারণার বিকাশ হয়।
ব্যক্তিত্বের পেশাদার বিকৃতি
একজন ব্যক্তির পেশাদার বিকৃততা ব্যক্তিত্বের রীতিনীতি, যোগাযোগের উপায়, আচরণ, সেইসাথে চরিত্রের দৃষ্টিভঙ্গি, পেশাদারী কার্যকলাপের দীর্ঘায়িত কর্মক্ষমতা প্রভাবের অধীনে আসছে। কোন পেশায় একজন ব্যক্তির পেশাদার বিকৃততা বেশী বিষয়? প্রথমত, তারা সেইসব ব্যবসায়ের প্রতিনিধি, যাদের কাজ মানুষের সাথে সংযুক্ত - নেতৃবৃন্দ, ক্যাডার, মনোবৈজ্ঞানিক, শিক্ষক ও কর্মকর্তারা। মেডিকেল এবং সামরিক গোলকের কর্মচারী, সেইসাথে বিশেষ পরিষেবাগুলির কর্মচারীরা, সামান্য কম পেশাদার বিকৃত হয়।
কর্মীদের পেশাদার বিকৃততা টেকসই বা অনুপযুক্ত, ইতিবাচক বা নেতিবাচক হতে পারে, এবং এছাড়াও অগভীর বা বিশ্বব্যাপী হতে পারে একটি নিয়ম হিসাবে, এটি শুধুমাত্র আচরণ এবং শব্দের আচরণে নয় বরং ব্যক্তির বাহ্যিক চেহারাতেও নিজেকে উপস্থাপন করে।
পেশাদারী বিকৃতির ধরন
- সাধারণ পেশাজীবী অসদাচরণ একটি নির্দিষ্ট পেশা শ্রমিকদের অদ্ভুত বিকৃত হয়। উদাহরণস্বরূপ, আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের "অসামাজিক ধারণার" সিন্ড্রোম দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যার মধ্যে প্রত্যেক ব্যক্তির সম্ভাব্য ভঙ্গকারী হিসাবে অনুভূত হয়;
- বিশেষ পেশাদার বিকৃততা - বিশৃঙ্খলার তথ্য বিশেষীকরণ প্রক্রিয়ার সময় উৎপন্ন। উদাহরণস্বরূপ, একজন আইনজীবী - উকিল, প্রসিকিউটর - প্রসিকিউশন;
- পেশাগত-টাইপিকাল বিক্রিয়ার - নির্দিষ্ট মনোবৈজ্ঞানিক বৈশিষ্ট্যের ব্যক্তিত্বের উপর প্রয়োগের সাথে সম্পর্কিত বৈচিত্র্যগুলি, পেশাদার কার্যকলাপের কাঠামোর মধ্যে প্রতিফলিত;
- ব্যক্তিগত বিকৃতি - অধিকাংশ বিভিন্ন পেশাজীবীদের কর্মীদের অদ্ভুত বিকৃতি। তারা পেশাদার গুণাবলী অত্যধিক বিকাশের কারণে, যা পরবর্তীকালে শ্রম কট্টরপন্থী এবং দায়িত্ব হিসাবে উচ্চ গুণমানের উত্থান হতে পারে।
পেশাদার বিকৃতি রোধ
পেশাদার বিকৃতির প্রতিরোধে বিক্রেতার পূর্বশর্ত এবং তাদের সময়মত বর্ধিতকরণের চিহ্নিতকরণের লক্ষ্যে প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। পেশাদারী নৈতিক বিকৃতির হ্রাস না করার জন্য, মন নিয়ন্ত্রণের দক্ষতাগুলি শুরু করতে শুরু করুন, মান এবং সভ্যতার উপর ফোকাস করার চেষ্টা করুন। নিরন্তর অবস্থার ভিত্তিতে পরিস্থিতির উপর চিন্তা এবং কাজ করার চেষ্টা করুন, নিদর্শন সম্পর্কে ভুলে
পেশাদার বিকৃতির কারণ নিম্নরূপ হতে পারে:
- কাজের প্রকৃতি এবং উদ্দেশ্য বোঝার অভাব;
- এই ক্ষেত্রে কাজ অনিচ্ছুক;
- আত্মবিশ্বাস;
- ভুল শৃঙ্খলা;
- দুর্বল নিয়ন্ত্রণ, এমনকি কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে যথাযথতার অভাব;
- সরকারী বিষয়াবলীর সঙ্গে কর্মচারী জমিদারি;
- বর্ধিত ঘনঘনতা
পেশাগত বিকৃতি সবসময় একটি খারাপ জিনিস নয়। সব পরে, অনেক দরকারী পেশাদারী গুণমান যা দৈনন্দিন জীবন সফলভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। এবং তাদের পরিত্রাণ পেতে প্রয়োজনীয় নয়। কিনা এটি বিকৃতির নেতিবাচক প্রকাশ, যা বিলম্ব ছাড়াই মোকাবেলা করা আবশ্যক। যদি আপনি আপনার কাজের একটি জিম্মা হতে না চান, যত দ্রুত সম্ভব আপনার পেশাদার বিকৃতি থেকে সব নেতিবাচক নির্মূল করার চেষ্টা করুন।