কিভাবে একটি ভাল কাজ খুঁজে পেতে?

প্রত্যেক ব্যক্তির জন্য ভাল কাজের মানদণ্ড অন্য কেউ - একটি সুবিধাজনক শাসন, এবং কাজটি আকর্ষণীয় ছিল তৃতীয় গুরুত্বপূর্ণ জন্য একজন বড় বেতন জন্য কেউ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কিভাবে একটি ভাল কাজ খুঁজে পেতে আপনি মনোবৈজ্ঞানিক এবং কর্মিবৃন্দ কর্মকর্তারা দ্বারা অনুরোধ করা হবে

একটি ভাল কাজ খোঁজার জন্য টিপস: প্রেরণা থেকে একটি সারসংকলন লিখুন থেকে

দ্রুত একটি ভাল কাজ খুঁজে পেতে, আপনি সঠিকভাবে সুর এবং নিজেকে অনুপ্রাণিত করা প্রয়োজন। আপনার মস্তিষ্কের জন্য একটি যথাযথ কাজ দিন - একটি ব্যক্তি শুধুমাত্র দিনের সময় সমস্যা সম্পর্কে চিন্তা করে, কিন্তু যদি আপনি "ধূসর পদার্থ" "ধাঁধা" করেন, তাহলে এটি ঘড়িটির চারপাশে সমস্যার সমাধানের জন্য কাজ করবে এবং আপনাকে বলতে হবে।

অবচেতন সংযোগ স্থাপনের জন্য, একটি ভাল বেতনভোগী চাকরী খুঁজে পেতে আপনার ইচ্ছা খুব শক্তিশালী হতে হবে। আপনাকে অবশ্যই স্পষ্ট এবং স্পষ্টভাবে প্রতিনিধিত্ব করতে হবে: আপনি কোন ধরণের কাজের প্রয়োজন, বেতন, কাজের দায়িত্ব, সংগঠনের ধরন ইত্যাদি আপনার ইচ্ছা কল্পনা করা ভাল, উদাহরণস্বরূপ, একটি পোস্টার আঁকতে যা আপনাকে কল্পনা করা সবকিছু প্রতিফলিত করবে।

কাজের জন্য অনুসন্ধান খুব গুরুত্বপূর্ণ এবং আত্মীয়-আত্মীয়দের মানসিক সমর্থন। পারিবারিক পরিষদ আপনার ভবিষ্যতের কাজ নিয়ে আলোচনা করুন, আত্মীয়দের শুভেচ্ছা শুনি - তাদের মধ্যে আপনি একটি যুক্তিসঙ্গত শস্য খুঁজে পাবেন। যদি ঘনিষ্ঠ ব্যক্তিরা একটি ভাল চাকরী খুঁজে পেতে আপনার আকাঙ্ক্ষা বুঝতে পারে, তবে তারা অবশ্যই আপনাকে সাহায্য করবে, উদাহরণস্বরূপ, আপনার পরিবারের দায়িত্বগুলি অনুমান করে

যদি আপনি কোন ভাল কাজ খুঁজে পেতে না জানেন তবে - আপনার এবং সম্পর্কিত পেশার সকল প্রস্তাব অধ্যয়ন করুন, চাকুরীর খোঁজে প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তাগুলি খুঁজে বের করুন প্রাপ্ত তথ্য বিশ্লেষণ করার পরে, আপনার জ্ঞান বা দক্ষতার অভাবের প্রয়োজন হয় এবং কোর্স শেষ করার পরে, তাদের পূরণ করার চেষ্টা করুন। তারপর আপনি নির্বাচিত পেশা উপর নিবদ্ধ একটি সারসংকলন লিখতে প্রয়োজন।

একটি সারসংকলন আপ অঙ্কন ইন, অনেক মানুষ এটি খুব বহুমুখী এবং অস্পষ্ট তৈরীর ভুল করে। যদি আপনি অর্থনৈতিক বিভাগের প্রধানের পদে আবেদন করছেন, তাহলে কোর্সের হেডেরশারদের সংক্ষিপ্তসারটি নির্দেশ করা উচিত নয়। শুধুমাত্র এই খালি জন্য প্রয়োজন কি নির্দিষ্ট, কর্মিবৃন্দ অফিসার আপনার সংক্ষিপ্ততা এবং অন্য কারো সময় প্রশংসা করার ক্ষমতা লক্ষ্য করবে।

আপনি "ভাল কাজ" আপনার সংজ্ঞা আলোকে একটি সারসংকলন পাঠাতে হবে। যদি আপনি একটি উচ্চ বেতনভোগী জায়গা খুঁজছেন - একটি ভাল বেতন দিয়ে বড় কোম্পানীর সারসংকলন পাঠান, আপনি বাড়ির কাছাকাছি একটি খালি প্রয়োজন - নিকটতম কোম্পানীর নিজের সম্পর্কে তথ্য প্রেরণ

সাক্ষাৎকারটি একটি চাকরী খোঁজার চাবিকাঠি

আপনার সারসংকলন একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার মত যদি, আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে। সফলভাবে এটি পাস এবং একটি ভাল কাজ খুঁজে বের করার সবচেয়ে ভাল উপায় যে কোন পরিস্থিতির জন্য প্রস্তুত হতে হয়।

মনস্তত্ত্ববিদরা মনে করেন যে একজন ব্যক্তির সম্পর্কে মতামত যোগাযোগের প্রথম কয়েক সেকেন্ডে গঠিত হয়, তাই একবারে ভাল অনুভূতি তৈরি করার চেষ্টা করুন: আপনার চেহারাটি নির্দোষ হওয়া উচিত, হ্যান্ডশেক দৃঢ় হওয়া উচিত, হাসি আন্তরিক। আপনার পেশা একটি পোর্টফোলিও (সাংবাদিক, ডিজাইনার, ফটোগ্রাফার) জড়িত থাকলে আপনার সাফল্য প্রদর্শন করতে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য তাকে দখল নিশ্চিত।

এইচআর কর্মীদের সঙ্গে সাক্ষাত্কারের সময়, আত্মবিশ্বাসে থাকুন, নজরদারি রাখুন, কিন্তু খুব ঘনিষ্ঠভাবে দেখবেন না। সংলাপ বিরতি না, কিন্তু যদি কিছু বোঝা যায় না - নির্দিষ্ট করুন। শব্দসমষ্টি এড়িয়ে চলুন, কেবল আংশিকভাবে কথা বলুন, সত্যবাদী হোন আপনি নিজেকে একটি নেতিবাচক চরিত্রগত দিতে বাধ্য করা হয়, ইতিবাচক তথ্য দিয়ে এটি ভারসাম্য।

খুব প্রায়ই নিয়োগকারীদের "অস্বস্তিকর" প্রশ্ন জিজ্ঞাসা, চেকিং আবেদনের চাপ প্রতিরোধের এবং কঠিন পরিস্থিতিতে একটি উপায় খুঁজে বের করার তার ক্ষমতা হোম পরিবেশে, সবচেয়ে সাধারণ লোকেদের প্রতি সাড়া দেওয়ার অনুশীলন করুন: "কেন আপনি আপনার আগের চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন?", "আপনি কি অন্য সাক্ষাত্কার পাস করেছেন?", "কেন আপনি এই কোম্পানিতে কাজ করতে চান?", "আপনার দুর্বলতা কি?" । কখনও কখনও একটি মানবাধিকার অফিসার একটি কাল্পনিক পরিস্থিতি প্রস্তাব এবং এটি উপর মন্তব্যের জন্য জিজ্ঞাসা। আগ্রাসন, অক্ষমতার প্রকাশ, পূর্ববর্তী কাজের দরিদ্র পর্যালোচনাগুলি এড়িয়ে চলুন।

সঠিক কাজ খোঁজা একটি কঠিন কিন্তু বেশ সম্ভাব্য টাস্ক। অসুবিধা এবং ব্যর্থতা ভয় পাবেন না, এগিয়ে চলুন রাখুন। আপনি যদি সত্যিই একটি ভাল কাজ খুঁজে পেতে চান, আপনি অবশ্যই সফল হবে !