তার জীবনের প্রতিটি ব্যক্তি প্রতিদিন একটি ভূমিকা পালন করে। কেউ কেউ একটি মজাদার এবং যত্নশীল স্ত্রী ভূমিকা একটি কঠোর মনিব ভূমিকা থেকে সুইচ করা কঠিন।
ভূমিকা আচরণ একজন ব্যক্তির একটি সামাজিক ফাংশন। এই আচরণ ব্যক্তির কাছ থেকে আশা করা হয়। আন্তঃব্যক্তিগত সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে এটির স্থিতি বা অবস্থান দ্বারা শর্তযুক্ত।
ভূমিকা ধারণার ধারণাকে এই ধরনের কাঠামো অন্তর্ভুক্ত করে:
- সমাজের ভূমিকার আচরণের মডেল।
- তাদের নিজস্ব আচরণ সম্পর্কে একটি ব্যক্তির প্রতিনিধিত্ব
- বাস্তব মানব আচরণ
আসুন ভূমিকা আচরণ মৌলিক মডেল বিবেচনা করা যাক।
ব্যক্তিত্বের ভূমিকা
বিশ্বের অনেক সামাজিক ভূমিকা আছে কখনও কখনও একজন ব্যক্তির একটি কঠিন পরিস্থিতিতে তার ব্যক্তিগত কার্যক্রম একটি সামাজিক ভূমিকা hamper সঙ্গে দেখা করতে পারেন, অন্যান্য ভূমিকা সঞ্চালন করা কঠিন করে তোলে গ্রুপের একজন সদস্য হওয়ার কারণে, ব্যক্তিটি শক্তিশালী চাপ এবং পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়, যার ফলে তিনি তার সত্যিকারের আত্মা ত্যাগ করতে পারেন। যখন এই ঘটবে, একজনের মধ্যে ভ্রাতৃত্ব সংঘটিত হয়।
এটা বিশ্বাস করা হয় যে যখন একজন ব্যক্তির এই ধরনের দ্বন্দ্বের সম্মুখীন হয়, তখন এটি মানসিক চাপের শিকার হয়। এটি আবেগগত সমস্যাগুলি ঘটতে পারে যখন ব্যক্তি অন্যের সাথে মিথস্ক্রিয়া ঘটায় এবং সেইসঙ্গে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে সন্দেহের সম্মুখীন হতে পারে।
প্রতিষ্ঠানের ভূমিকা আচরণ
কাজের প্রতিটি ব্যক্তির অবস্থা তাদের ভূমিকা প্রদান করে। ভূমিকা-খেলা সেট, প্রতিটি ভূমিকা বিভিন্ন ভূমিকা একটি সম্প্রদায় যে অন্যান্য সম্পর্ক অনুরূপ নয়। উদাহরণস্বরূপ, প্রধানের ভূমিকা পালনকর্তার ভূমিকা পালনকর্তার ভূমিকা হয়। এই ভূমিকা প্রতিষ্ঠানের কোনো সনদ দ্বারা সংশোধন করা হয় না। এটা অনানুষ্ঠানিক। মাথার মত, পরিবারের প্রধান, কর্তব্যের কারণে তার পরিবারের সদস্যবৃত্তির যত্ন নিতে হবে, যা তার অধস্তনদের।
পরিবারের ভূমিকা আচরণ
পরিবারের ভূমিকা আচরণ কাঠামো প্রধান প্যারামিটার চরিত্র primacy সিস্টেম মধ্যে prevails হয়। এই শক্তি এবং অধস্তন সম্পর্ক নির্ধারণ করে। পরিবারের মধ্যে দ্বন্দ্বের পরিস্থিতিগুলি রোধ করার জন্য, প্রতিটি সদস্যের ভূমিকা আচরণ
একটি সম্পূর্ণ সিস্টেম গঠন ভূমিকা একে অপরের বিপরীত না করা উচিত। পরিবারের প্রতিটি ব্যক্তির একটি নির্দিষ্ট ভূমিকার পরিপূর্ণতা তার সদস্যদের সব প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। গ্রহণ করা হয়েছে যে ভূমিকা প্রতিটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত ক্ষমতা অনুরূপ করা আবশ্যক। কোন ভূমিকা দ্বন্দ্ব হওয়া উচিত।
এটি লক্ষ করা উচিত যে প্রত্যেক ব্যক্তির একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য একাধিক ভূমিকা থাকতে হবে। তিনি মানসিক পরিবর্তন প্রয়োজন, বৈচিত্র্য