ভবিষ্যতের নেতৃত্বের সাথে বৈঠকের প্রস্তুতি প্রস্তুতির একটি সম্পূর্ণ জটিল ঘটনা। আপনি সাক্ষাত্কারে কি বলতে চান তা মনে করতে হবে এবং কোনটি নীরব রাখা ভাল, পোশাকের উপযুক্ত শৈলী চয়ন করুন এবং নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগের সময় প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে ভুলবেন না। প্রতিযোগিতার এই কাজ করার জন্য, আপনি অনেক subtleties জানতে প্রয়োজন।
সুতরাং, আসুন আমরা অনুমান করি যে আপনি মিটিংয়ের স্থান এবং সময় সম্পর্কে নিয়োগকর্তার সাথে একমত হয়েছেন এবং এখন আপনাকে সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করার জন্য একটি বড় দায়িত্ব নিতে হবে:
1. প্রথমে প্রয়োজনীয় নথি (সারসংকলন, শিক্ষা ডিপ্লোমা, পাসপোর্ট ইত্যাদি) তৈরি করুন।
2. সাক্ষাত্কারে আপনাকে আমন্ত্রণ জানানো কোম্পানির তথ্য পড়ুন (কার্যকলাপের দিকনির্দেশনা, কোম্পানির ইতিহাস, সাফল্য)।
3. ভ্রমণের সময় প্রাক হিসাব, যা রাস্তায় ব্যয় করা আবশ্যক, ইন্টারভিউ জন্য রুট।
4. নিয়োগকর্তার সাথে কথোপকথনের সময় প্রয়োজনীয় প্রশ্নগুলির উত্তরগুলি বিবেচনা করুন:
- আপনি এই কোম্পানিতে কাজ চয়ন কেন?
- কেন আপনি আপনার শেষ কাজ ছেড়ে?
- একটি কর্মচারী হিসাবে, আপনার মর্যাদা এবং দুর্বলতা নাম;
5. প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যে আপনি জিজ্ঞাসা করতে চান।
6. কাপড়ের উপর ভালভাবে চিন্তা করুন, এটা অকার্যকর না "তারা জামাকাপড় মিলিত ..."। আপনার লক্ষ্য একটি অনুকূল প্রথম ছাপ অর্জন করা হয়। পোশাক আপনি জন্য আবেদন করা হয় যে অবস্থানের অনুরূপ উচিত। কিন্তু পরিষ্কার কাপড়, নখ, পরিষ্কার চুল, পালিশ জুতা অধিকার ছাপ হবে না ভুলবেন না।
এবং এখন এটি একটি সাক্ষাত্কারের সময়, যা আপনার জীবনের জন্য আরও ভাল পরিবর্তন করতে পারে। সাক্ষাত্কারে বলার প্রয়োজন কি তা বিবেচনা করুন, যাতে কাদা মুখে মুখ মুখ না হিসাবে।
একটি সাক্ষাত্কারে কিভাবে সঠিকভাবে কথা বলবেন?
- অফিসে প্রবেশ, হ্যালো বলতে ভুলবেন না, আপনার নিয়োগকর্তাকে জানাতে বলা হয়েছে যে আপনি এসেছেন। যদি তারা আপনাকে অপেক্ষা করতে বলেন, নেতিবাচক বিবৃতি থেকে বিরত থাকুন, ধৈর্য্য ধরুন, ভালোবাসার অনুভূতি হারাবেন না।
- অফিসে আসুন, মোবাইল ফোন বন্ধ করতে ভুলবেন না। হ্যালো বলুন, আপনি যার সাথে কথা বলবেন আপনার নাম এবং বাজে নাম সম্বোধন করে।
- নিয়োগকর্তার মুখের দিকে তাকিয়ে যখন, প্রশ্নগুলি সতর্কভাবে শুনুন। আপনি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল কি বুঝতে যখন উত্তর দিতে শুরু। আপনি যদি বেশিরভাগ প্রশ্নটি বুঝতে না পারেন, তাহলে ক্ষমা প্রার্থনা করুন, তাকে পুনরায় আবার পুনরাবৃত্তি করুন।
- একটি প্রশ্ন উত্তর যখন, আর আর 2-3 মিনিট পর্যন্ত কথা বলতে চেষ্টা করুন। ভুলে যাবেন না যে একধরনের "হ্যাঁ", "না" এবং একটি শান্ত ভয়েস নিরাপত্তাহীনতার ছাপ তৈরি করতে পারে, আপনার মতামত ব্যাখ্যা করতে অক্ষম।
- যদি আপনি নিজের সম্পর্কে কথা বলতে জিজ্ঞাসা করা হয়, তাহলে আপনি কি বলতে পারেন, এবং সাক্ষাৎকারে কি না তা নিয়ে চিন্তা করুন। আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা সম্পর্কে আমাদের বলুন। এটা তাদের পেশাদার দক্ষতা এবং গুণাবলী রিপোর্ট অনাহুত করা হবে না।
- আপনি যদি কর্মজীবন উন্নয়নে আগ্রহী হন তবে আপনাকে এই প্রশ্নটি সঠিকভাবে জিজ্ঞাসা করতে হবে। দূরবর্তী ভবিষ্যতে পেশাদার বৃদ্ধির সুযোগ রয়েছে কি না তা সংলাপ থেকে শিখতে প্রাসঙ্গিক, এবং এই জন্য প্রয়োজনীয় কি (পেশাগত দক্ষতা, অতিরিক্ত শিক্ষা উন্নতির কোর্স) জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না।
- সাক্ষাত্কারে সত্য বলার পাশাপাশি, আপনার খোলা হাসি, একটু অস্বস্তিদায়ক হাস্যরস এবং ভাল অমূল্য হবে।
- বিদায় বলে, এই ইন্টারভিউ পাস করার সুযোগের জন্য ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না।
সাক্ষাৎকারে বা আবেদনকারীর প্রধান ভুলগুলি কি বলা যাবে না:
- কোম্পানির সম্পর্কে তথ্য অজ্ঞতা। সাক্ষাত্কার একটি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আপনার প্রশ্নের জন্য সময় নয় যেমন "আপনার কোম্পানী কি করে?"
- তাদের শক্তি এবং দুর্বলতা অজ্ঞতা। "আমার বন্ধুদের থেকে এটি ভাল সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে" বা "আমি নিজেকে প্রশংসা করতে পারি না" উত্তর না। নিয়োগকর্তা এখন আপনার আশপাশের জিজ্ঞাসা করবেন না। আপনি নিজেকে মূল্যায়ন এবং নিজেকে প্রশংসা করা উচিত। সব পরে কেউ, আপনি ছাড়া, আপনার pluses এবং minuses ভাল জানেন না।
- শব্দব্যবহার। 15 মিনিটের মধ্যে প্রশ্নের উত্তর দিন, এটি মাঝে মাঝে প্রধান বিষয় থেকে বিচ্যুত হওয়া - এটি, স্পষ্টভাবে, আপনার সংলাপকারীকে জ্বালাতন করবে। সংক্ষিপ্তভাবে কথা বলুন, কিন্তু চিন্তাশীল। সারাংশ এবং উদাহরণ সঙ্গে উত্তর। উচ্চ র্যাংকিং ব্যক্তিত্বের সাথে আপনার পরিচিতের গর্ব না।
- অহংকার এবং জোরদার আপনার দাবীগুলি তৈরির সময় নিজের পক্ষে অবস্থান গ্রহণের জন্য বিবেচনা করুন। মুহূর্তে, আপনি না চান, কিন্তু আপনি
- সমালোচনা। সমালোচনা করো না
সাবেক নেতা এমনকি যদি আপনার সাথে সম্পর্ক
এবং আমরা সাক্ষাৎকারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি সামান্য nuance উপর স্পর্শ করবে। যদি এটি চালু হয় যে নিয়োগকর্তার সঙ্গে একটি কথোপকথন পরে, তারা সাক্ষাত্কারে আপনাকে বলেছে যে তারা ফিরে কল করবে, এটি পছন্দসই অবস্থানের জন্য বিকল্প বিকল্পগুলি খুঁজে ভাল। নিয়োগকর্তার কাছ থেকে "পরে আবার ফোন করুন" আশা করবেন না। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এই শব্দগুচ্ছটি শুধু একটি নম্র অস্বীকার
আত্মবিশ্বাস হারাবেন না এবং মনে রাখবেন যে অধ্যবসায় এবং জ্ঞান আপনি অনেক অর্জন করতে সক্ষম।