যদি একজন ব্যক্তি নিজেকে এবং তার চারপাশের জগতের সাথে সম্পৃক্ততা রাখে, তাহলে তাকে সুখী মানুষ বলা যেতে পারে। তবে, অভ্যন্তরীণ সন্দেহ যদি বিশ্রাম না দেয় এবং এমনকি কখনও কখনও আত্মা নির্যাতন, এটি ইতিমধ্যে একটি intrapersonal দ্বন্দ্ব একটি প্রশ্ন। আমরা কি ধরনের দ্বন্দ্ব intrapersonal হয় বুঝতে সুপারিশ।
একটি intrapersonal দ্বন্দ্ব কি?
মনস্তাত্ত্বিক বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে আন্তঃসরকারগত দ্বন্দ্বের ধারণাটি একজন ব্যক্তির মানসিক জগতের মধ্যে একটি দ্বন্দ্বের জন্ম দেয়, যা তার বিপরীত দিক নির্দেশনামূলক উদ্দেশ্যগুলির একটি সংঘর্ষ। এই ধরনের উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন চাহিদা, আগ্রহ, মূল্যবোধ, লক্ষ্য এবং আদর্শ। মনোবিশ্লেষণে, মূল স্থানটি প্রয়োজন এবং সামাজিক ভিত্তিগুলির মধ্যে দ্বন্দ্বের পাশাপাশি ব্যক্তির নিজের প্রয়োজনগুলির মধ্যেও দেওয়া হয়।
আন্তঃসরকারগত সংঘর্ষ কারণ
এটি তিনটি মূল প্রকার সম্পর্কিত কারণকে পৃথক করার প্রথাগত:
- অভ্যন্তরীণ কাঠামোর উপাদানগুলির মধ্যে চুক্তির অভাবে অনুপস্থিত ব্যক্তির পৃথক অভিপ্রায় মধ্যে দ্বন্দ্ব প্রকাশ - অভ্যন্তরীণ।
- বাহ্যিক - গ্রুপে ব্যক্তির অবস্থান দ্বারা শর্তযুক্ত হয়। এখানে, একটি intrapersonal দ্বন্দ্ব এক এর প্রয়োজন সন্তুষ্ট অসম্ভব থেকে উত্থান।
- সমাজে ব্যক্তির অবস্থান দ্বারা শর্তযুক্ত বাহ্যিক, একটি সামাজিক মাইক্রোসিস্টেমের স্তরে উদ্ভূত আন্তঃসরকারগত দ্বন্দ্ব এবং সামাজিক ব্যবস্থা ও অর্থনৈতিক জীবনের প্রকৃতি থেকে এই ধরনের ধারণার সাথে সংশ্লিষ্ট।
একটি intrapersonal সংঘাতের কার্যাবলী
মানসিক প্রতিরক্ষা নিম্নলিখিত intrapersonal প্রক্রিয়া গঠনমূলক এবং ধ্বংসাত্মক ফাংশন বলা হয়। মানসিক রোগের ক্ষেত্রে প্রথম বিশেষজ্ঞদের অন্তর্ভুক্ত:
- যোগাযোগ (তথ্যগত, বা লিঙ্ক) - মানুষ একে অপরকে চিনতে শুরু করে, বুঝতে এবং ধীরে ধীরে একসাথে আসে।
- একটি উদ্দীপক এবং একটি শক্তি যা সামাজিক পরিবর্তনগুলি পরিচালনা করতে পারে।
- সমাজে প্রয়োজনীয় ব্যয়ের গঠনের জন্য প্রচারের কাজ।
- বিভিন্ন স্বার্থ প্রকাশ করে সমাজের উন্নয়নের নিশ্চয়তা।
- পুরানো নিয়ম এবং মানগুলি পুনর্বিবেচনা করতে সহায়তা করুন
দ্বিতীয় ফাংশন সাধারণত:
- অসন্তোষ, উৎপাদনশীলতা হ্রাস, দরিদ্র মানসিক অবস্থা
- যোগাযোগ ব্যবস্থা লঙ্ঘন।
- নিজের গোষ্ঠী এবং অন্যদের সাথে প্রতিযোগিতার অভাবের প্রতি শ্রদ্ধা।
- শত্রু হিসাবে অন্য চিন্তা
- সমস্যা সমাধান করার চেয়ে দ্বন্দ্ব জয় করার জন্য এটি আরো গুরুত্বপূর্ণ।
- আন্তঃসরকার দ্বন্দ্বের লক্ষণ
একটি intrapersonal দ্বন্দ্ব হিসাবে এই ধরনের একটি ধারণা নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্য আছে:
- মানুষের অভ্যন্তরীণ বিশ্ব দৃষ্টিভঙ্গি সব উপাদান ইন্টারঅ্যাক্ট
- আগ্রহ, লক্ষ্য, আবেগ এবং আকাঙ্ক্ষার মধ্যে দ্বন্দ্ব আছে
- নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া চেহারা।
আন্তঃসরকার দ্বন্দ্বগুলির প্রকারগুলি
মনস্তাত্ত্বিকেরা এই ধরণের অভ্যন্তরীণ মানবিক দ্বন্দ্বের কথা বলে:
- প্রেরণা - এটি আছে এবং নিরাপত্তা এর ইচ্ছা মধ্যে একটি মতবিরোধ।
- নৈতিক - ব্যক্তিগত ও নৈতিক মনোভাবের ডকিং নেই।
- অভিযোজন - পেশাদার গোলক এবং সমাজের অভ্যাসের জটিলতা।
- অপর্যাপ্ত আত্মসম্মান নিজের দক্ষতার মূল্যায়ন এবং একজন ব্যক্তির দাবির মধ্যে একটি মতবিরোধ।
- আন্তঃ ভূমিকা - একসাথে অনেকগুলি ভূমিকা পালন করতে অক্ষম।
- ব্যক্তিগত ভূমিকা - ক্ষমতা, বা ইচ্ছা উপস্থিতির কারণে নিজের নিজের ভূমিকা অসঙ্গতি।
- প্রয়োজনের বিরোধিতা - সামাজিক নীতি ও প্রয়োজনগুলির মধ্যে।
আন্তঃসরকার দ্বন্দ্ব সমাধান করার উপায়
বিশেষজ্ঞদের একটি intrapersonal দ্বন্দ্ব সমাধান কিভাবে সম্পর্কে আলোচনা। সবচেয়ে কার্যকর উপায়ে:
- আন্তঃসরকার সমস্যার বোঝা এবং সমাধান করার সময় আপেক্ষিকতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
- যত্ন - কখনও কখনও আপনাকে "ছেড়ে দেওয়া" পরিস্থিতিটি এবং এমনকি এটি সমাধান করার চেষ্টাও করতে হবে না।
- পুনর্বিবেচনা একটি বস্তুর প্রতি এক এর মনোভাব পরিবর্তন হয়।
- পরমানন্দ একটি সামাজিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ চ্যানেলের শক্তি স্থানান্তর হয়।
- আদর্শিকতা কল্পনা, স্বপ্ন, বাস্তবতা থেকে বিচ্ছেদ
- দমন তাদের নিজস্ব অনুভূতি, ইচ্ছা এবং তাদের দমন জন্য আকাঙ্খার উপর প্রভাব।
- সংশোধন - নিজেকে এবং আপনার ভেতর বিশ্বের একটি পর্যাপ্ত মনোভাব
একটি intrapersonal দ্বন্দ্ব ফলাফল
একটি intrapersonal সংঘাত হিসাবে যেমন একটি জিনিস সম্পর্কে কথা বলতে, এটা তার ফলাফল সম্পর্কে বলার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। তারা ইতিবাচক এবং নেতিবাচক ফলাফল কল। নেতিবাচক মধ্যে:
- ব্যক্তিগত উন্নয়ন বিলম্ব;
- যাকে অবিন্যস্ত;
- অত্যধিক সন্দেহ, উদ্বেগ এবং চাপ;
- সর্বজনীন ও ব্যক্তিগত কার্য সম্পাদন করতে অক্ষম;
- আগ্রাসন বা জমা;
- তাদের নিজস্ব ক্ষমতা সম্পর্কে অনিশ্চয়তা;
- জীবনের অর্থ অদৃশ্য;
- তাদের নিজস্ব বক্তব্যের মধ্যে কোনও সমালোচনা ও স্বচ্ছতা প্রত্যাখ্যান;
- নিজেদের ব্যর্থতায় অন্যদের অভিযোগ;
- কখনও কখনও একটি intrapersonal দ্বন্দ্ব এবং একটি স্নায়বিকস আছে।
ইতিবাচক ফলাফল মধ্যে:
- একটি ব্যক্তির ইচ্ছা এবং চরিত্রের tempering;
- স্ব-উন্নয়ন এবং স্ব-উন্নতি;
- ব্যক্তিগত সম্পদ আহরণ;
- আত্মা স্থিতিশীলতা