বিংশতি শতকের প্রথম বছরে নারীর মুক্তি শুরু হয়। আজ, একটি স্বাধীন, স্বাধীন এবং প্রেরিত নারী অসাধারণ নয়। মর্যাদাহানিকর সঙ্গে ফেয়ার সেক্স সেক্সের একটি প্রতিনিধি পুরুষ বিশ্বের অধিকাংশ গ্রহণ: পোশাক থেকে ব্যবসা দক্ষতা। তাহলে এই মহিলা নেতা কে? কি তার মধ্যে অন্তর্নিহিত এবং কিভাবে তার নেতৃত্ব শৈলী পুরুষ থেকে পৃথক?
- সামাজিক বুদ্ধিমত্তা নারী নেতাদের মানুষের মধ্যে সম্পর্ক একটি বিশেষ সংবেদনশীলতা আছে, সফলভাবে maturing দ্বন্দ্ব মুহূর্ত গ্রহণ এবং তাদের নিজস্ব উদ্দেশ্যে এই তথ্য ব্যবহার করতে সক্ষম হয়। সম্মত হন যে সহকর্মীদের সম্পর্ক এবং নিজের অংশীদারদের বোঝার ক্ষমতা ব্যবসার জন্য উপযোগী এবং এই ধরনের বিষয়গুলির মধ্যে একটি নারী প্রকৃতির দ্বারা অধিক গ্রহণযোগ্য।
- সীমাবদ্ধ আবেগের উচ্চ আবেগ, নারী নেতা লুকান এবং নিয়ন্ত্রণ আছে। সংগঠন এবং নেতৃত্বের অবস্থানের আবেগ এবং ব্যবস্থাপনা একটি ঢেউ অসঙ্গতিপূর্ণ হয়, যেমন একটি ক্ষেত্রে একটি ঠান্ডা বোঝার প্রয়োজন হয়।
- কাজ এবং বিনোদন: এটি মিশ্রিত করা নিষিদ্ধ করা হয়। একটি মহিলা স্পষ্টভাবে ব্যবসা এবং অবসর মধ্যে একটি লাইন আঁকা এবং নিজেকে ক্রস করার অনুমতি দেয় না। এটি আত্মরক্ষা একটি নির্দিষ্ট ডিগ্রী, কারণ মেয়েশিশুদের নেতৃত্বের পদে একটি নিয়ম হিসাবে, একটি পুরুষ দ্বারা বেষ্টিত হয়, এবং তাকে সচেতন করা প্রয়োজন যে এখন সে সব, প্রথমত, একটি উচ্চ শ্রেণীর পেশাদারী।
- Concreteness। একজন মহিলা নেতা স্পষ্টতই তার চিন্তাভাবনা এবং শুভেচ্ছা প্রকাশ করে, নিজের এবং অন্যান্য মানুষের ভুলের নিয়ন্ত্রণ করে। সাধারণত, তিনি দীর্ঘমেয়াদী বেশী স্বল্প মেয়াদী সম্ভাবনা পছন্দ। একদিকে, এখানে ফলাফল এবং এখন পুরোপুরিভাবে তার নেতৃত্ব এবং পেশাদারী গুণাবলী নিশ্চিত করে, কিন্তু কখনও কখনও আপনি বিশ্বব্যাপী চিন্তা করা প্রয়োজন সাফল্যের সাথে যতদিন সম্ভব সম্ভব, কখনও কখনও আপনাকে স্বাভাবিকের চেয়ে একটু বেশি নজর দেখা প্রয়োজন।
- কোন আধিপত্য নেই। অভিজ্ঞতা দেখায় যে পরিচালিত পুরুষ শৈলী গ্রহণ করার চেষ্টা করে এমন নারীরা সবসময় সফল হয় না। নারীর নেতৃত্ব সমষ্টিগত, এটি অধস্তনদের কাছে কর্তৃপক্ষকে প্রতিনিধিত্ব করতে সক্ষম হয়, তাদের স্বতন্ত্র নেতৃত্বের অধীনে জনগণকে একত্রিত করার জন্য কোম্পানির সাফল্যের জন্য তাদের স্বতন্ত্রতা এবং গুরুত্ব জোরদার করতে। নেতৃত্বের এই শৈলী একটি বৃহৎ পরিবারের একীকরণের অনুরূপ - একটি সম্পূর্ণরূপে নারীসংক্রান্ত দক্ষতা।
- Persuasiveness। একজন মহিলা নেতা কাজকর্মের আগ্রহ বাড়ানোর জন্য সক্ষম, যদি কেউ তার কর্ম সম্পর্কে সন্দেহজনক হয়, তবে সে তার অভ্যাসে নিশ্চিতভাবে নিশ্চিত করবে। অন্যদের চাহিদা বুঝতে তার ক্ষমতা ধন্যবাদ, তিনি তার অধস্তনদের সন্তুষ্ট এবং অনুপ্রাণিত করতে সক্ষম হয়।
- দক্ষতা সুইচ হবে। একটি বাস্তব নারী নেতা দ্রুত একটি সামাজিক ভূমিকা থেকে অন্য ("নেতা" থেকে "স্ত্রী, মা") থেকে পুনর্নির্মাণ করতে পারেন। তিনি একটি নির্ভরযোগ্য পিছন প্রয়োজন, বুঝতে এবং তার পরিবারের শুরুতে সমর্থন আকারে। মনে হচ্ছে যে, বাড়ির প্রধান কি করে তার কোন পার্থক্য নেই এবং তার দৈনন্দিন সমস্যা কি? যখন আপনি কাজ করতে আসবেন তখন সবকিছুই অফিসের দেয়ালের পিছনে থাকবে। হায়রে, কিন্তু নারীদের ক্ষেত্রে, এই নিয়মটি কাজ করে না। একটি মহিলা ঐতিহ্যগতভাবে একটি "মানুষের" ব্যবসা হিসাবে বিবেচনা করা হয় নি engagement করতে চায়, কিন্তু তিনি "মহিলা" ব্যবসা (এবং কখনও কখনও তিনি করতে পারেন না) ছেড়ে দিতে চান না। এই একত্রিত করার জন্য, তাকে কেবল তার স্বামী থেকে বোঝার এবং সাহায্যের প্রয়োজন, প্রথমত এর।
- হঠকারিতা। বিস্ময়করভাবে, কর্মক্ষেত্রে একজন মহিলা নেতা ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক। সম্ভবত এটি সহজাত অন্তর্দৃষ্টি একটি ব্যাপার, যা তিনি নির্ভর করা অবাস্তব না হয়?
যে কোনও ক্ষেত্রে, একজন মহিলা বিপদ চালায় এবং প্রায়ই বিজয়ী হয়। - সমালোচনার পর্যাপ্ত ধারণা একটি পুরুষ নেতা সমালোচনা যখন তিনি প্রায়ই এটি ব্যক্তিগতভাবে লাগে, কারণ অতিপ্রাকৃত সময় থেকে আত্ম স্বীকৃত তার প্রধান উপায় এক কাজ। সম্ভবত, কারণ মহিলা নেতা একটি সমানভাবে মৌলিক ভূমিকা আছে - "মা" যা তিনি নিজেকে প্রকাশ করতে সক্ষম হয়, কর্মক্ষেত্রে সমালোচনা তার হৃদয় এত এত না নেয় তিনি প্রাপ্ত মন্তব্যগুলি পুনর্বিবেচনা এবং তাদের থেকে উপকৃত করতে সক্ষম।
- কবজ। অবশ্যই, একটি মহিলা নেতা অংশীদার সঙ্গে একটি বিনিময় উপসংহার শেষ পর্যন্ত নাচ করবে না। যাইহোক, জন্ম থেকেই, সে তার চারপাশের মানুষ, এবং বিশেষ করে পুরুষের মানুষ হতে পেরেছে। যখন একজন মহিলা নেতা পেশাদারতার মধ্যে সন্দেহের বাধা অতিক্রম করা হয়, পুরুষদের একটি অবচেতন পর্যায়ে তার মেয়েলি বোঝা। তোমার কি এই সন্দেহ আছে? হ্যাঁ, প্রতিটি নেতৃস্থানীয় নারী এই ভাবে আচরণ করে না, কিন্তু তাদের আরও দোষ রয়েছে। ভুলে যাবেন না যে একজন নেতা হিসাবেও আপনি একজন মহিলা হবেন এবং ব্যবসা সফলভাবে আপনার মহিলা চরিত্র ব্যবহার করতে পারবেন।